德国足协CEO雷蒂格近日就年轻球员转换国家队会籍问题发出警示，指出国际足坛已进入激烈的人才竞争时代。在接受《奥格斯堡汇报》专访时，他针对法兰克福19岁新星乌尊选择代表土耳其而非德国出战一事，明确提出应为球员转换会籍设立培训补偿机制。

　　雷蒂格强调，当前球员转换国家队会籍无需任何成本的做法有违公平原则。“培训必须体现其价值，这对培养方同样重要。”他透露德国足协正致力于推动相关制度改革。

　　这位足协高管特别指出，许多球员从U15到U21各级青年队都接受德国足协培养，最终却选择代表其他国家出战。“虽然俱乐部承担了主要培训工作，但国家队每年对球员的管理照顾时间长达75天。”

　　以乌尊为例，这位法兰克福锋线新星在经历德国各级青年梯队培养后，最终选择为土耳其效力。雷蒂格将此类案例视为德国足球面临的重要战略议题，直言“真正的人才争夺战已经爆发”。

　　在分析球员选择时，雷蒂格表示，拥有8000万人口的德国虽具备充足人才储备，但家族与祖籍国的深厚情感联系往往成为决定性因素。这一现象促使德国足协开始重新审视青训体系与人才保留策略。